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Ingeniería en Administración

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Objetivo

INGENIERÍA EN ADMISTRACIÓN IAMD-2010-213 Formar profesionales competentes en la creación, dirección e innovación de organizaciones, que enfrenten desafíos en un entorno globalizado, con visión emprendedora, ética, humana y de responsabilidad social.

También contamos con la Ingeniería en Administración en Sistema Mixto

Antecedentes

Bachillerato: Económico-Administrativo o Equivalente. (No indispensable).
  • 1er Semestre

    •Taller de administración I
    •Tecnologías de la información
    •Contabilidad aplicada a la
    ingeniería
    •Dinámica social
    •Fundamentos de investigación
    •Cálculo diferencial

  • 2o Semestre

    •Taller de administración II
    •Tic’s aplicada a la administración
    •Contabilidad administrativa
    •Comportamiento organizacional
    •Taller de ética
    •Cálculo integral

  • 3er Semestre

    •Innovación tecnológica I
    •Derecho laboral
    •Matemáticas financieras
    •Comunicación organizacional
    •Estadística I
    •Álgebra lineal

  • 4o Semestre

    • Capital humano I
    • Economía I
    • Derecho mercantil
    • Mercadotecnia
    • Estadística II
    • Innovación tecnológica II

  • 5o Semestre

    •Capital humano II
    •Economía II
    •Administración financiera I
    •Mercadotecnia II
    •Investigación de operaciones
    •Derecho fiscal

  • 6o Semestre

    • Administración de la producción
    • Análisis de la problemática nacional
    • Administración financiera II
    • Investigación de mercado
    • Taller de investigación I
    • Desarrollo sustentable

  • 7o Semestre

    •Administración de la calidad
    •Economía internacional
    •Diseño organizacional
    •Mercadotecnia electrónica
    •Taller de investigación II
    •Seminario de administración de ventas y los clientes

  • 8o Semestre

    •Gestión estratégica
    •Auditoría administrativa
    •Consultoría
    •Plan de negocios
    •Planeación de mercadotecnia
    •Seminario de publicidad
    •Seminario de promoción de ventas

  • 9o Semestre

    •Residencia Profesional
    •Servicio social
    •Actividades complementarias
    •Mercadotecnia especializada
    •Seminario de mercadotecnia

Cd Residencias y Titulación Administración

Descarga el Cd Residencias y Titulación Administración

> Jefe de División <

Lic. Julián Pérez Dávalos e-Mail: julanperez@hotmail.com Tel. Oficina: 5035006 Conmutador: 5275050 Edificio D Planta Baja

HORARIO 9:00 a 14:00 15:00 a 17:00

Programa Institucional de Innovación y Desarrollo 2013-2018

Perfil de Ingreso

Perfil de Egreso

Egresado de nivel medio con bachillerato en el área económico-administrativa preferentemente.Capacidad de análisis y síntesis. Capacidad de comunicación oral y escrita. Capacidad en el uso de las tecnologías de la información y comunicación. Capacidad para buscar, procesar y analizar información procedente de fuentes diversas. Capacidad para tomar decisiones. Capacidad crítica y autocritica. Capacidad para desarrollar trabajo en equipo. Compromiso ético. Creatividad. Liderazgo. Actitud proactiva y de servicio. Iniciativa y espíritu emprendedor. 1. Ser un profesional ético, sensible a la diversidad cultural, con la capacidad de gestionar, crear, desarrollar e innovar organizaciones competitivas con una visión de sustentabilidad y responsabilidad social.2. Ser un emprendedor que promueva la transformación económica y social a través de la creación de empresas, identificando las oportunidades de negocios en contextos locales, regionales, nacionales e internacionales. 3. Proponer soluciones creativas que generen ventajas competitivas para resolver problemas de las áreas funcionales en las organizaciones, utilizando procedimientos, técnicas y herramientas de la ingeniería. 4. Actuar como agente de cambio en las organizaciones, en respuesta a las necesidades del entorno. 5. Utilizar las tecnologías de la información y comunicación en el ejercicio de su práctica profesional. 6. Organizar, integrar  y dirigir equipos de trabajo para favorecer el crecimiento de la organización. 7. Aplicar habilidades directivas  para el logro de los objetivos organizacionales en diferentes contextos. 8. Utilizar procesos de comunicación efectivos en las organizaciones y su entorno. 9. Interpretar y gestionar los sistemas de calidad y el proceso de mejora continua para las organizaciones. 10. Interpretar y aplicar el marco legal vigente, acorde a las necesidades situacionales de la organización. 11. Desarrollar y/o dirigir proyectos empresariales utilizando los medios y herramientas de forma multidisciplinaria. 12. Diseñar e implementar estrategias para optimizar los procesos de las áreas funcionales de la organización. 13. Tomar decisiones en las operaciones económicas, administrativas y financieras que se generen dentro de la organización, en un marco jurídico/fiscal. 14. Prestar servicios de consultoría en su ámbito profesional. 15. Generar, promover y dirigir investigación para propiciar el desarrollo del entorno. 16.  Participar en la administración de sistemas de logística. 17. Identificar y administrar los riesgos financieros de las organizaciones. 18. Diseñar, implementar y evaluar los sistemas y modelos administrativos, para la optimización de los recursos que intervienen en la organización, con un enfoque de calidad y competitividad. 19. Promover y desarrollar el potencial del capital humano en los diferentes niveles de la organización. 20. Diseñar y gestionar procesos productivos y de servicios que respondan a las necesidades del entorno.